任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,美術、設計等相關專業(yè)，熱愛時尚行業(yè),對高端知名品牌認知度高。
2、兩年以上相同職位工作閱歷,陳設手法運用嫻熟。
3、對陳設有自己的見解,在以往的工作經(jīng)受中有自己的代表作品。

崗位職責

1、負責門店的整體陳設布置工作，包括品牌門店的整體風格，色彩分析及配飾的擺放位置。
2、獨立完成軟裝配飾概念設計方案，為門店店員闡述設計理念，及培訓。
3、根據(jù)公司定位需求，整合軟飾產(chǎn)品資源并建立產(chǎn)品陳設標準。
4、負責貨品到場的陳設及擺場工作。
5、負責店鋪活動，新品上新，陳設。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大專及以上學歷，紙箱包裝、包裝工程相關專業(yè)，能熟練掌握CAD等設計軟件。

2、英語四級以上，能閱讀英文包裝規(guī)范文件，制作英文包裝方案，與客戶進行英文書面郵件溝通。

3、了解陶瓷產(chǎn)品包裝方式方法，熟練使用辦公軟件，接受過陶瓷包裝管理專業(yè)培訓。

4、具有2年以上包裝管理工作經(jīng)驗。

5、具有較強的包裝思維能力，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責

1、負責分品種制定包裝用材標準及檢測標準。
2、負責產(chǎn)品包裝設計，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品包裝尺寸、方式、用材、體積、重量、包裝率、設計圖紙等準確數(shù)據(jù)，并制作包裝樣盒。
3、負責應用新材質(zhì)進行包裝設計優(yōu)化，降低包裝成本。
4、負責對產(chǎn)品包裝樣盒安全性、合理性進行確認。
5、負責對車間包裝進行指導和監(jiān)督。
6、負責對供應商包材質(zhì)量、包裝方法進行檢查和監(jiān)督。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大專及以上學歷，陶瓷相關專業(yè)。
2、熟知陶瓷產(chǎn)品生產(chǎn)及陶瓷工藝知識。
3、兩年以上陶瓷相關崗位從業(yè)經(jīng)驗。

崗位職責

1、負責新器形雕刻工作。
2、負責生產(chǎn)車間所需母種的修補工作。

需求人數(shù)
1人

任職資格
1、大學專科及以上學歷。

2、熟悉9001質(zhì)量管理體系或TS16949質(zhì)量管理體系、質(zhì)量分析方法和工具、陶瓷工藝學、GB2828、各種量具使用方法、機電常識。

3、能看懂CAD圖紙、熟練使用辦公軟件、CAD軟件、windows軟件。

4、具備編制各種質(zhì)量管理文件、工藝操作文件、分析報告等文件能力。

5、具有培訓課件編寫和一定的員工培訓技能。 6、具有5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗、擔任過質(zhì)量管理部門經(jīng)理或以上職位。

崗位職責

1、組織擬定質(zhì)量中長期發(fā)展規(guī)并督導實施。

2、品質(zhì)程序文件、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范編制與審核。

3、品質(zhì)管控方案策劃。

4、來料品質(zhì)、供應商品質(zhì)管理。

5、過程、分級、終檢品質(zhì)管理。

6、客戶關系維系，管理客戶質(zhì)量表現(xiàn)。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大專及以上學歷，財務管理、會計學專業(yè)。
2、具有初級會計證，熟練使用辦公軟件。
3、溝通能力強，接受能力強，學習能力強，善于總結經(jīng)驗。

崗位職責

1、收入回款統(tǒng)計與核算。
2、出具月度財務報表。
3、檢查應收賬款、存貨科目，并每月進行分析，形成報告。
4、負責存貨盤點、監(jiān)督抽查、做到賬實相符。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，計算機信息管理等相關專業(yè)。
2、熟悉信息系統(tǒng)原理，熟悉各種主流應用管理軟件。
3、具有三年以上信息化項目管理工作經(jīng)驗。
4、溝通能力強，能協(xié)調(diào)系統(tǒng)的各項工作需求。
5、熟悉MES系統(tǒng)和OA系統(tǒng)更佳。
6、熟悉SQLSERVER、MYSQL或者ORACLE。

崗位職責

1、推進信息系統(tǒng)實施工作，按期完成信息化系統(tǒng)的上線。

2、業(yè)務需求分析，負責系統(tǒng)實施方案，規(guī)范系統(tǒng)各業(yè)務流程的操作，積極配合使用部門進行系統(tǒng)測試。

3、組織和協(xié)助各單位部門開展信息化項目系統(tǒng)實施、推廣、培訓工作。

4、負責公司信息系統(tǒng)運行維護，負責問題反饋收集及跟蹤處理。

5、 負責信息系統(tǒng)的流程優(yōu)化工作、解決使用部門反饋問題。

需求人數(shù)
2人

類型
生產(chǎn)技術類

任職資格
1、大學本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生要求CET4。
2、環(huán)保專業(yè)可接受應屆畢業(yè)生。安全、消防及其他同類型或管理類專業(yè)需要2年以上環(huán)保相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家環(huán)境保護、職業(yè)健康、工傷保險等相關法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等相關體系審核知識。
4、思維條理清晰、溝通能力強。

崗位職責
1、組織實施集團環(huán)境保護各項工作。

2、配合、指導各板塊、分廠完成危險廢物處理、環(huán)保自行監(jiān)測、環(huán)境保護教育培訓、環(huán)保日常管理等各項工作。

3、組織實施集團職業(yè)健康各項工作。

4、配合、指導各板塊、分廠完成職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康教育培訓、職業(yè)健康日常管理等各項工作。

5、監(jiān)督各板塊、分廠環(huán)境保護、職業(yè)健康各項工作完成情況。

需求人數(shù)
1人

任職資格
1、大學專科及以上學歷。
2、機械工程或機電一體化專業(yè)等相關專業(yè)。
3、具有3年以上設備操作、維修及管理經(jīng)驗，有陶瓷生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責
1、負責陶瓷生產(chǎn)自動化設備（含機器人、機械臂）引進、實施、評估、輔導并督導推廣等工作。
2、負責老設備設施及老工藝的改良、設計、試驗、論證、實施、評估、輔導并督導推廣工作。
3、參與設備開發(fā)規(guī)劃的擬定。

需求人數(shù)
3人

任職資格
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟練使用辦公軟件。
2、具有兩年以上營銷及市場開拓工作經(jīng)驗。
3、具有較強的溝通應變能力和執(zhí)行力強。

崗位職責
1、收集市場信息、國內(nèi)市場開拓與營銷，做好客戶服務、關系維護，完成個人銷售業(yè)績。
2、負責客戶樣品跟單和交付，負責銷售訂單簽訂及回款。

需求人數(shù)
13人

任職資格
1、具有大專（含）以上學歷，物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關專業(yè)。
2、熟練使用辦公軟件、善于進行數(shù)據(jù)分析。
3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有現(xiàn)代化倉儲物流企業(yè)實際操作經(jīng)驗，熟練掌握物流管理系統(tǒng)。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責任感、具有團隊精神。

崗位職責
1、負責部門的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及報表的制作。
2、負責物流管理流程、制度執(zhí)行監(jiān)督與檢查。
3、負責物流作業(yè)流程、制度的梳理及優(yōu)化。
4、建立物流數(shù)據(jù)管理指標，優(yōu)化系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理報表，協(xié)助建立物流數(shù)據(jù)指標管理體系。

需求人數(shù)
1人

任職資格
1、大專及以上學歷，熱能與動力工程、能源管理相關等專業(yè)。
2、有制造企業(yè)能源管理、窯爐管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解國內(nèi)外陶瓷行業(yè)的節(jié)能減排、綠色能源利用等前沿信息。熟悉陶瓷工廠能源、環(huán)境管理體系運行
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

崗位職責

1、負責能源管理體系的建立，制定公司在節(jié)能減排方面的發(fā)展規(guī)劃。
2、主導公司能源節(jié)約管理，杜絕跑、冒、滴、漏，確保噸瓷能耗下降目標。
3、參與能源數(shù)據(jù)在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。
4、負責能源數(shù)據(jù)在線監(jiān)測。
5、負責能源分析、整改措施的提出，督促實施、整改效果的檢查。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大專及以上學歷，工業(yè)電氣自動化或電氣相關專業(yè)。
2、熟悉PLC控制，能獨立編寫控制程序，熟練調(diào)試變頻器。
3、有設備維修、保養(yǎng)管理經(jīng)驗。
4、熟練操作辦公軟件，能根據(jù)需求出具解決方案并獨立完成電氣控制系統(tǒng)的，安裝，維修。

崗位職責

1、負責公司自動化設備控制系統(tǒng)的調(diào)試與優(yōu)化。
2、負責公司自主開發(fā)設備的自動化控制系統(tǒng)設計與編程。
3、負責公司自動化設備自動控制系統(tǒng)故障的處理。
4、參與公司設備在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大專及以上學歷，工業(yè)電氣自動化或電氣相關專業(yè)。
2、能獨立開展10KV以下的配電系統(tǒng)的運維管理（含變壓器、配電屏、電容補償柜、發(fā)電機等）。
3、能根據(jù)需求，出具車間供電系統(tǒng)解決方案，并能獨立完成設計、安裝，維修。
4、有設備維修、保養(yǎng)管理經(jīng)驗。

崗位職責

1、生產(chǎn)服務：處理各分廠的生產(chǎn)設備與供電系統(tǒng)突發(fā)故障或改造。
2、能源系統(tǒng)管理：低壓配電室計量儀器儀表，天然氣計量儀表，與通訊鏈路的維護與管理。
3、技改專項：協(xié)助技改改造升級設備控制系統(tǒng)。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、形象氣質(zhì)佳，五官端正，具有語言表達天賦，溝通能力強。
2、有過行業(yè)直播經(jīng)驗，快手，抖音，淘系等相關平臺豐富的直播經(jīng)驗。
3、熟悉直播基本玩法和規(guī)則，應變能力強，能處理直播過程中的突發(fā)狀況，具備較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠活躍直播氣氛。

崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品在直播平臺的日常直播工作。
2、直播期間與粉絲和客戶互動，活躍直播氣氛，維護直播秩序。
3、講解公司產(chǎn)品賣點，為粉絲解答，引導粉絲購買商品。
4、執(zhí)行力良好，互動和表現(xiàn)欲強，能在鏡頭前流利口播，有臨場發(fā)揮應變能力。
5、根據(jù)直播數(shù)據(jù)協(xié)助優(yōu)化直播間各項數(shù)據(jù)指標。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、設計.新聞.中文.廣告等相關專業(yè)本科或以上學歷。

2、較強文字功底，擅長營銷性文案創(chuàng)作。

3、溝通能力強，善于表達，良好的團隊合作能力。

4、熟悉微信公眾號，小紅書等線上平臺的運營，熟練操作數(shù)字推廣平臺。

崗位職責
1、負責各類產(chǎn)品策劃方案的撰寫.協(xié)助活動執(zhí)行。

2、負責營銷網(wǎng)絡文案工作，促進網(wǎng)站知名度的提高 。

3、負責維護公司公眾微信號、小紅書等線上、線下信息內(nèi)容素材整理編輯與校對發(fā)布。

4、策劃新媒體運營、小視頻、直播等。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、5年以上品牌、公關策劃或營銷策劃、市場活動經(jīng)驗。
2、熟悉陶瓷行業(yè)商業(yè)模式,對陶瓷產(chǎn)品牌傳播有獨立認知。
3、具備較強市場洞察力、創(chuàng)造性思維和活動執(zhí)行能力。
4、熟悉網(wǎng)絡、媒體、自媒體的推廣運用。
5、形象氣質(zhì)較佳,并具備良好的溝通合作能力。

崗位職責

1、負責公司品牌營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計劃的制定和實施，
2、針對產(chǎn)品的目標受眾,結合品牌項目內(nèi)容,策劃、制定及實施相應的整合推廣計劃,獨立或協(xié)同團隊完成項目推廣,并對結果負責。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道,獨立撰寫品牌推廣策劃方案,并擅長社會化營銷(微信/微博/sns/平臺等)。
4、策劃、組織品牌發(fā)布會等線下活動計劃,并高質(zhì)量統(tǒng)籌實施,及后續(xù)效果跟進。
5、能夠利用多種平臺,整合線上線下推廣資源,不斷創(chuàng)新推廣手段,提高品牌曝光度、知名度與美譽度。
6、與當?shù)丶皣鴥?nèi)知名媒體有良好的關系維護。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理等管理類相關專業(yè)。
2、熟練使用各種辦公軟件，精通EXCEL相關操作。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力。

崗位職責

1、負責人員招聘工作。
2、負責人員入職相關手續(xù)辦理。
3、負責人力資源信息系統(tǒng)檔案資料的管理。
4、負責人力資源報表的數(shù)據(jù)管理。

需求人數(shù)
2人

任職資格

1、大專及以上學歷，行政管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)。
2、有行政管理相關工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公軟件、具有較強的寫作水平，思維條理清晰、溝通能力強。

崗位職責

1、行政規(guī)劃及行政管理體系建設。
2、6S體系建設與管理。
3、物業(yè)、食堂、宿舍工作執(zhí)行的跟蹤檢視，監(jiān)督管理。
4、安保出入廠工作執(zhí)行的跟蹤檢視，監(jiān)督管理。
5、歸口費用管控。
6、外部聯(lián)絡與內(nèi)部協(xié)調(diào)。

需求人數(shù)
2人

任職資格

1、大專及以上學歷，人力資源管理或教育技術等相關專業(yè)。
2、word/excel/ppt應用熟練，能嫻熟地運用ppt開發(fā)課件。
2、熟悉人力資源管理、教育或相關專業(yè)知識，熟悉培訓工作流程，懂得人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。
3、2年以上大中型企業(yè)的同等崗位人才培訓經(jīng)驗，有拓展訓練經(jīng)驗，能用拓展教練技術實施拓展培訓。
4、熱愛培訓，執(zhí)行力強、有良好的人際關系能力、組織能力、團隊合作精神，較好的文字功底。
5、有自己2門以上擅長的培訓課程，具備中級以上人力資源管理師、企業(yè)培訓師等資格證書者優(yōu)先。

崗位職責

1、負責培訓需求的收集、分析，并編制年度培訓計劃。
2、負責培訓體系、制度、流程的監(jiān)督和執(zhí)行，協(xié)助員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理。
3、負責培訓案例收集、課件開發(fā)、講義制作。根據(jù)各部門的計劃外培訓需求，協(xié)同其部門組織實施。
4、負責線上培訓課程的收集、制作、上傳、維護和管理，協(xié)助培訓實施部門提升培訓質(zhì)量。
5、引進和利用培訓相關的內(nèi)外部資源，組織集團范圍內(nèi)的拓展訓練，進行團隊建設和企業(yè)文化培訓。
6、負責集團副科長及以上干部的個人學習成長檔案的建立、維護、管理，并輔導各單位培訓專兼職人員管理其單位人員的個人學習成長檔案。
7、歸口管理各項培訓記錄、考核評估、課件等相關資料，并分類進行匯總和歸檔。
8、參與現(xiàn)場培訓的組織、準備、支持、服務工作。

需求人數(shù)
2人

任職資格

1、負責制程改良、工用具創(chuàng)新、自動化等項目前期調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、驗證、分析，擬定可研報告和改良計劃，落地執(zhí)行。
2、負責標準工時、標準產(chǎn)能、SOP、工序流程圖制定與維護，對員工及管理人員進行培訓，推行標準化管理。
3、新產(chǎn)品試產(chǎn)工藝參數(shù)和產(chǎn)品缺陷收集與分析，加快新品轉(zhuǎn)化速度。
4、負責產(chǎn)線品質(zhì)異常、效率問題調(diào)查和收集，分析損失點，改進生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)提升勞效。
5、參與廠房及車間規(guī)劃、物流、線體及工位Layout設計可靠性、效益性、安全性評審工作。

崗位職責

1、負責制程改良、工用具創(chuàng)新、自動化等項目前期調(diào)查、數(shù)據(jù)收集、驗證、分析，擬定可研報告和改良計劃，落地執(zhí)行。
2、負責標準工時、標準產(chǎn)能、SOP、工序流程圖制定與維護，對員工及管理人員進行培訓，推行標準化管理。
3、新產(chǎn)品試產(chǎn)工藝參數(shù)和產(chǎn)品缺陷收集與分析，加快新品轉(zhuǎn)化速度。
4、負責產(chǎn)線品質(zhì)異常、效率問題調(diào)查和收集，分析損失點，改進生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)提升勞效。
5、參與廠房及車間規(guī)劃、物流、線體及工位Layout設計可靠性、效益性、安全性評審工作。

需求人數(shù)
2人

任職資格

1、大專及以上學歷，土木工程及相關專業(yè)。
2、具備土建施工方面的專業(yè)知識以及能力，包括土建施工技術、土建施工流程以及相關規(guī)范。
3、熟悉土建項目的運作流程。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、分析解決問題能力。
4、有鋼結構廠房現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上。

崗位職責

1、負責工程的施工質(zhì)量、施工進度。

2、負責施工圖紙審核,組織協(xié)調(diào)施工單位進場施工。

3、審核施工單位工程簽證及設計變更。

4、對工程材料進場檢查驗收及工程材料考察確認。

5、組織協(xié)調(diào)施工單位設備安裝調(diào)試及試運行。

6、記錄、整理工程施工資料。

7、協(xié)助工程預算部門做好工程決算

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、陶瓷、或美術專業(yè)本科及以上教育背景。
2、陶瓷產(chǎn)品推廣相關職位2年以上工作經(jīng)驗。
3、受過產(chǎn)品管理培訓或產(chǎn)品經(jīng)理培訓者優(yōu)先。
4、具有良好的溝通、表達、演講能力，
5、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
6、勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔較大的工作壓力。

崗位職責

1、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設計。
2、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施。
3、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
4、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳。
5、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升。
6、規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率。
7、指導和管理產(chǎn)品設計師，建設高品質(zhì)交互團隊。
8、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調(diào)查，為公司決策層提供相應依據(jù)。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大學本科及以上學歷，無機材料、化學工程、工業(yè)工程、機械制造、機電一體化等專業(yè)
2、熟悉9001質(zhì)量管理體系或16949質(zhì)量管理體系。有制造行業(yè)質(zhì)量管理或產(chǎn)品研發(fā)3年以上工作經(jīng)歷。有硅酸鹽或陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析，熟練應用QC七大手法或五大工具。

崗位職責
1、管理IPQC組的工作
2、依據(jù)客戶質(zhì)量要求，編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃
3、制定關鍵過程質(zhì)量控制標準
4、組織對生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
5、定期對過程質(zhì)量管控進行評價，并制定相應改善措施。

需求人數(shù)
1人

任職資格
1、大學本科及以上學歷，無機非金屬材料工程、硅酸鹽等相關專業(yè)。
2、熟悉陶瓷生產(chǎn)工藝，具備從事陶瓷生產(chǎn)工作的專業(yè)知識。
3、與業(yè)務對接。具有較強的個人開發(fā)能力。
4、5年以上釉料開發(fā)工作經(jīng)歷。

崗位職責

1、負責陶瓷樣品的釉料調(diào)試。
2、負責陶瓷新釉料的自主研發(fā)。
3、負責陶瓷大生產(chǎn)釉料技術攻關。
4、負責分廠疑難釉料的技術攻關工作。

需求人數(shù)
7人

任職資格
1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳。
2、熟練掌握office辦公軟件操作。英語CET六級以上，聽說讀寫熟練且流利。
3、熟悉外貿(mào)操作流程，有2年及以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的責任感，有較強的開拓創(chuàng)新意識，有較強的服務意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責

1、老客戶維護及新用戶開發(fā)。
2、熟悉產(chǎn)品，安排樣品制作。
3、精準報價及相關船務安排、貨款回收等。
4、掌握市場動態(tài)并收集、整理、歸檔客戶信息及產(chǎn)品信息等。

需求人數(shù)
10人

任職資格
1、大專及以上學歷，有工藝美術相關職稱。
2、熱愛陶瓷產(chǎn)品設計，有較強的創(chuàng)新意識和學習精神。
3、五年以上釉下五彩制作及開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉設計的基礎知識，熟練運用釉下五彩各項工藝技能，具有較強的動手實踐能力。

崗位職責

1、客戶及市場開發(fā)信息收集。
2、針對國內(nèi)重點展會進行釉下五彩產(chǎn)品開發(fā)。
3、對集團重點項目相關釉下五彩產(chǎn)品進行開發(fā)、制作。
4、 日常進行個人作品創(chuàng)作及制作。

需求人數(shù)
2人

任職資格
1、大學本科及以上學歷，陶瓷藝術設計、藝術設計相關專業(yè)等。
2、熟悉設計的基礎知識，有一定的審美能力，對色彩具有一定的感知能力。
3、熟練使用PS、AI等設計制圖軟件，具有較強的動手實踐能力。
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責

1、陶瓷新產(chǎn)品開發(fā)。
2、展會項目新產(chǎn)品設計開發(fā)。
3、針對客戶設計需求進行專項開發(fā)。
4、設計素材以及市場信息收集。
5、開發(fā)信息整理歸檔。

需求人數(shù)
4人

任職資格

1、文化程度本科以上，學習專業(yè)優(yōu)先為法律類、人力資源管理類、安全與環(huán)境管理類；
2、年齡在30-45歲之間；
3、有3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、熟悉EHS方面的法律法規(guī)基本知識；
5、具有EHS體系內(nèi)審員/外審員認證資質(zhì)及3年以上實際審核工作經(jīng)驗；
6、WORD\EXCEL\PPT等常用辦公電腦軟件操作熟練，具有良好的文字寫作能力；
7、具有較好的組織領導能力與協(xié)調(diào)溝通能力，原則性強，工作認真細致，抗 壓能力強；
8、有從事過宜家IWAY實際管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責

1、負責參與制定事業(yè)部IWAY管理相關程序、制度及流程；
2、負責事業(yè)部IWAY&SCS標準的培訓輔導；
3、負責事業(yè)部IWAY&SCS合規(guī)運行的日常檢查監(jiān)督；
4、負責組織策劃與實施事業(yè)部IWAY&SCS的內(nèi)審以及整改跟進；
5、負責事業(yè)部IWAY&SCS外部審核的迎審準備及應審參與；
6、負責參與事業(yè)部合規(guī)方面的法律法規(guī)收集更新。

任職資格

1、大專以上學歷；
2、3年以上安全生產(chǎn)、環(huán)保相關工作經(jīng)驗或5年以上日用陶瓷制造業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、具備安全員資格證，有初級或中級注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先。

崗位職責

1、職業(yè)健康安全管理
2、消防&設備安全管理
3、環(huán)境保護管理
4、施工、建筑安全管理
5、安全培訓管理
6、應急管理
7、安環(huán)相關法律法規(guī)收集與更新

任職資格

1）男女不限，大專以上學歷，3年以上制造業(yè)供應商品質(zhì)工程師經(jīng)驗。
2）對質(zhì)量管理體系熟悉，能獨立編制供應商質(zhì)量管理與來料檢驗相關文件。
3）有供應商能力提升輔導經(jīng)驗，對新供應商的引進考核，年度評審等有實際操作經(jīng)驗。
4）有很好的溝通能力，很強的8D或5C報告編寫能力，熟悉QC7大手法，有QCC或QIT主導經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責

1.新供應商引進評估，老供應商年度考核
2.推動供應商質(zhì)量持續(xù)改進，滿足公司質(zhì)量戰(zhàn)略
3.來料處理與索賠。

任職資格

1、男女不限，大專以上學歷，有3年以上制造業(yè)研發(fā)品質(zhì)工程師經(jīng)驗
2、對DOE、FMEA、CP熟悉并有實操經(jīng)驗；熟悉研發(fā)過程品質(zhì)管控
3、能獨立設計產(chǎn)品可靠性規(guī)范與產(chǎn)品標準，對ECN/DCN控制流程熟悉，能編制研發(fā)過程品質(zhì)流程文件；
4、邏輯性強，抗壓能力好，有很好的溝通總結能力和報告能力

崗位職責

1、研發(fā)質(zhì)量監(jiān)控與產(chǎn)品質(zhì)量驗證
2、研發(fā)過程標準化建設
3、研發(fā)轉(zhuǎn)大貨生產(chǎn)可行性的批準

任職資格

1、大專以上學歷，具有三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗
2、熟知TS五大工具應用，MSA，GRR實踐操作，熟悉客訴分析、異常處理工作流；
3、電腦辦公（WORD、EXCEL、PPT）操作熟練
4、經(jīng)過專業(yè)的9000質(zhì)量體系培訓

崗位職責

1、負責產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進；
2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的跟進并提供解決措施；
4、負責生產(chǎn)的適用性和相關的檢驗；
5、統(tǒng)計跟進生產(chǎn)過程中各工序的不良品，分析不良原因，與相關部門商討解決方案；

任職資格

1、男女不限，年齡40歲以下；
2、高中以上文憑，有3年以上陶瓷從業(yè)經(jīng)驗，有熟練的陶瓷造型設計能力，懂一定陶瓷產(chǎn)品設計者優(yōu)先；
3、有豐富的手工雕刻經(jīng)驗，動手能力強，能手工制作不同風格的器皿，能熟練使用油泥、石膏等載體完成器型制作；
4、能熟練掌握種子、磨具制作工藝；
5、有一定電腦軟件操作能力，能熟練使用平面或熟練掌握三維建模軟件、編程軟件者優(yōu)先。

崗位職責

1、主要負責客戶需求和自主造型設計開發(fā)，負責手工造型、手工雕刻器型設計開發(fā)；
2、結合設計室工作調(diào)配適時參與客戶和自主產(chǎn)品設計和平面設計開發(fā)工作。

任職資格

5年以上企業(yè)ERP信息系統(tǒng)搭建和管理經(jīng)驗，大型公司CIO職位3年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責

負責公司信息化中長期的系統(tǒng)規(guī)劃和建設，負責重大信息化項目的引進、建設、推廣和完善，為公司業(yè)務經(jīng)營活動及管理需求提供IT保障服務，推動管理升級。

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W歷，機電一體化、機械制造、自動化控制、人工智能、無機非金屬材料等有關專業(yè)；
2、掌握機械設計、機電一體化、陶瓷工藝復合型知識，熟練使用辦公軟件；
3、具有5年以上機電一體化設計，3年以上陶瓷工廠工作（管理）經(jīng)歷：有陶瓷工廠整廠設計、規(guī)劃的經(jīng)驗；
4、具有一定的溝通能力，抗壓能力強。

崗位職責

1、負責設備管理制度和標準作業(yè)指導書在本區(qū)域內(nèi)宣貫、培訓和執(zhí)行；
2、根據(jù)公司管理體系的相關規(guī)定，督促設備保養(yǎng)，檢查設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，提高設各綜合效率；
3、組織機修人員、設備管理者對設備進行周期性例行自查，組織對新設備進行試車和效果驗證工作；
4、組織處理突發(fā)或重大設備故障；
5、負責對閑置或需報廢的設備進行處理方案制定，及時更新生產(chǎn)設備管理臺賬；
6、主導所在分廠工具改良升級的試驗、驗證、開發(fā)工作，參與新型工用具的評審評估工作，主導輔導、推廣、改良、替代工用具；
7、運用績效工具對設備能源進行管理；
8、每天監(jiān)測水電氣等能耗的使用情況，負責做好水電管理周期檢查、周期數(shù)據(jù)收集整理及分折，按要求上報水電消耗報表，周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)水電消耗異常，立即查明原因，制訂糾正措施并實施，對實施后的效果有審核。

任職資格

1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡在45歲以下；
3.10年以上人資行政從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 
4.熟悉人力資源管理各大模塊（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等），具備扎實的專業(yè)知識和實踐能力；
5.精通國家勞動法律法規(guī)及相關政策
6.優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，能與不同層級人員進行有效溝通和合作，有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，有條理；
7. 品行端正，有團隊合作精神，具備一定的抗壓和應變能力.

崗位職責

1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)部行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；
2. 負責建立及優(yōu)化事業(yè)部薪酬體系、培訓體系、績效體系等人資體系，并推動人力資源管理信息化建設；
3. 負責事業(yè)部員工的合規(guī)管理工作，從員工招聘、勞動合同簽訂、考勤管理、工時管控，績效復核、培訓管理、員工關系、員工福利等管理工作確保合法合規(guī);
4. 負責事業(yè)部行政及后勤管理工作(辦公室管理、文件資料管理、宿舍、食堂、安防、廠區(qū)6S等);
5. 負責與集團及政府部門的溝通、關系維護、接待來訪工作
6領導和管理人事行政團隊，提升團隊整體工作水平；
7.掌握最新的法律法規(guī)要求，關注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整人事行政相關制度和流程確保合規(guī)；
8.完成上級領導交辦的其他任務.

任職資格

1、大學?？萍耙陨蠈W歷；英語水平CET4級以上
2、有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、熟悉陶瓷生產(chǎn)流程及相關工藝操作，了解陶瓷產(chǎn)品品質(zhì)要求、
4、有強烈的責任感，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，有強烈的職業(yè)抱負，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6、男、女不限，年齡24-40歲之間；

崗位職責

協(xié)助業(yè)務處理客戶郵件，編制合同資料、結合客戶交期與生產(chǎn)、品質(zhì)等相關部門對接，確保配套物資的準時到位，預約驗貨、訂艙、保證正常出貨，包括所有展會的樣品籌備等。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷
2、陶瓷生產(chǎn)工藝流程熟悉優(yōu)先
3、電腦辦公軟件熟練
4、有生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、對數(shù)據(jù)敏感，善于溝通，邏輯思維能力強，吃苦耐勞，責任心強，有團隊協(xié)作精神。

崗位職責

1、生產(chǎn)進度表單數(shù)據(jù)錄入：含成瓷、釉坯、濕坯生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)邏輯異常
2、發(fā)貨表單數(shù)據(jù)更新，公布發(fā)貨結果
3、EMP系統(tǒng)訂單數(shù)據(jù)維護
4、外購素燒坯及模具臺賬維護
5、月度發(fā)貨訂單跟進表單數(shù)據(jù)維護
6、產(chǎn)品臺賬維護：歷史質(zhì)量，實際產(chǎn)能，生產(chǎn)工藝，需求人力
7、負責完成上級安排的其它任務

任職資格

1.男，年齡35歲以下，本科學歷以上；
2.具備良好的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰；
3.具備3年以上制造行業(yè)項目管理經(jīng)驗；
4.對陶瓷行業(yè)有一定了解，熟悉工藝、質(zhì)量、成本管控等相關業(yè)務知識；
5.熟悉精益生產(chǎn)管理，有精益生產(chǎn)工作背景優(yōu)先；

崗位職責

1.全面統(tǒng)籌策劃和組織全公司的精益管理推進工作；
2.負責與精益顧問對接，確保各項工作有效執(zhí)行；
3.管理精益項目，推動項目進展達到目標實效；
4.培訓精益專員，安排精益專員各項工作；
5.對各部門推進精益管理進行相關培訓及考核；
6.負責每月精益管理推進會議的組織及總結；

任職資格

有日用陶瓷工作經(jīng)驗，熟悉制泥機器設備，有電工證

崗位職責

維護制泥車間機械設備

任職資格

1．本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．有3-5年的陶瓷領域或相關行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)計劃、物料控制、庫存管理等相關流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，有大數(shù)據(jù)分析證書者優(yōu)先；抗壓能力強，能夠與生產(chǎn)、研發(fā)及供應鏈團隊緊密合作，解決跨部門問題；
3．較強的邏輯思維能力、溝通能力和領導能力，能熟練使用辦公軟件；
4．英語讀寫能力佳者優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責

負責生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)，庫存管理，以及相關的銷售和預測數(shù)據(jù)分析

任職資格

教育水平：大專及以上學歷，無機非金屬材料工程、硅酸鹽等相關專業(yè)；
經(jīng)驗與資歷：從事陶瓷研發(fā)五年及以上的工作經(jīng)驗；
知識：熟悉釉料配方基礎組成，熟悉陶瓷工藝流程；
技能技巧：對陶瓷釉料有一定的研究以及有相應擅長方向；
其它：求真務實，責任心強，團隊合作能力強。

崗位職責

1、開發(fā)技術：宜家客戶來樣開發(fā)，參與廣交會等大型展會的釉料研發(fā)；
2、技術攻關：負責陶瓷釉料中常規(guī)難點攻關技術；
3、技術支持：負責分廠疑難釉料技術攻關工作；
4、技術指導：對相關技術做系統(tǒng)化研究，給到研發(fā)部門做輔助指導作用。

任職資格

1、本科以上文化程度，會計專業(yè)中級以上職稱,年齡在45歲以下。
2、能熟練使用EXCEL、Word、PPT文件的操作與制作。
3、擁有大型國企、外資企業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、男性或醴陵籍人士優(yōu)先。

崗位職責

1.構建成本控制體系，審核成本支出，降低運營成本。
2.結合公司特點，構建和完善成本管理體系（模型），進一步完善成本核算、控制與分析的規(guī)范流程。
3.協(xié)助經(jīng)管部長定期進行重點項目成本分析，分類施策，找出成本變動原因及關鍵控制點。
4.領導安排的其他工作。

任職資格

1、本科以上文化程度，會計專業(yè)中級以上職稱,年齡在45歲以下。
2、能熟練使用EXCEL、Word、PPT文件的操作與制作。
3、擁有大型國企、外資企業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、男性或醴陵籍人士優(yōu)先。

崗位職責

1.貫徹國家財經(jīng)法規(guī)，落實上級公司財務制度，確保公司財務工作合規(guī)。
2.依據(jù)實際情況，提出財務制度優(yōu)化建議，報上級審核后執(zhí)行。
3.組織編制財務預算，監(jiān)控執(zhí)行，定期分析差異并上報。
4.構建成本控制體系，審核成本支出，降低運營成本。
5.負責分子公司財務報告的編制，深入分析財務狀況與經(jīng)營成果。
6.針對重大財務問題提供解決方案，為分子公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
7.完善財務內(nèi)控制度，防范財務風險。